ДОКЛАДЧИК КИРИЛ ДОБРЕВ3332 думи
„ДОКЛАД
за дейността на Временната анкетна комисия за проучване на обстоятелствата по оповестените факти и данни за нарушенията, извършени от председателя на Комисията за предотвратяване и установяване на конфликт на интереси, както и анализ на проблемите, свързани с прилагането на Закона за предотвратяване
и установяване на конфликт на интереси с предложения за законодателни промени
Временна анкетна комисия беше създадена с Решение на Народното събрание от 5 септември 2013 г. Комисията се състои от 8 народни представители, избрани на паритетен принцип с председател Кирил Добрев и членове Данаил Кирилов, Екатерина Зайкова, Емил Радев, Илиян Тодоров, Калинка Балабанова, Митхат Метин и Мустафа Карадайъ. Срокът на действие на комисията беше два месеца. С Решение на Народното събрание от 31 октомври 2013 г. на Временната анкетна комисия е възложено да анализира проблемите, свързани с прилагането на Закона за предотвратяване и установяване на конфликт на интереси и да изготви предложения за законодателни промени. По този повод срокът на работа на комисията беше удължен с един месец.
Проведени бяха шест заседания, на които са приети Вътрешни правила за работа на комисията; разгледани бяха постъпилите сигнали в комисията; проведени бяха изслушвания на членовете на КПУКИ и публични лица – бивши народни представители, кметове, общински съветници. Проучена и анализирана е системата за регистрация и разглеждане на постъпилите в КПУКИ сигнали и жалби. Изискани са справки за движението на преписките, за натовареността на администрацията, за издаваните актове от Председателя.
Изслушани бяха и държавни служители за предприетите от тях действия по изпълнение на закона. Освен това беше проведено и обществено обсъждане съвместно с Комисията за взаимодействие с граждански организации и движения по проблемите, свързани с прилагането на закона. Обсъдени са и законодателни инициативи за попълване на пропуските и за подобряване на нормативната уредба.
Повод за създаването на Временната анкетна комисия е оповестената информация от Прокуратурата за наличие на „тефтерче” със записки, от което е видно, че по висящи и дори по още необразувани производства председателят на КПУКИ е записвал „инструкции”, срещу които стоят инициали на лица с политическо и партийно влияние в българското общество – „И.Ф.”, Ц.Ц.”, „Б.Б”.
Целта на Временната анкетна комисията беше да събере факти и проучи обстоятелствата по станалите обществено достояние данни за извършени нарушения.
От събраната информация се установи следното:
1. За периода 2011 – 2013 г. Комисията е разгледала общо 868 броя преписки.
2. От разгледаните преписки, решени в срок са само 183, или едва 21%.
3. От общия брой преписки 685 броя не са приключени, а част от тях са все още висящи.
Установени са 146 броя преписки, по които повече от една година не са събрани и все още се събират доказателства от комисията, въпреки че законът изрично е казал това да става в двумесечен срок.
Показателни примери са преписка № С-184, образувана от комисията на 8 юни 2012 г. срещу кмета на Монтана – Златко Живков. Решението на комисията № 238 е прието и обявено чак на 6 юни 2013 г. – една година след постъпване на сигнала. По преписка № С-191, образувана на 13 юни 2012 г. срещу Георги Николов, общински съветник в община Нова Загора, комисията се произнася чак на 4 юли 2013 г. – отново повече от година след постъпване на сигнала.
По преписка № 31 от 26 август 2011 г. за конфликт на интереси в Общински съвет Берковица комисията изпраща писмо с указания и до този момент, видно от справките, преписката все още не е приключена. Тоест, можем да ударим рекорд от повече от две години.
4. Приети от комисията са 103 броя решения за установяване на конфликт на интереси. Много моля да следим внимателно: 49 броя преписки са с особено мнение. В 47 от тях особеното мнение е подписано само от един член.
Със свои решения комисията е прекратила 278 броя преписки, а в 256 броя преписки не е установен конфликт на интереси.
Казвам всичко това заради една моя любима фраза от тефтера „Златанов”, където по повод преписката за Плевнелиев пише: „Да се прокара незабелязано в рубриката „Прекратени с къси мотиви, без заглавия”. Двеста петдесет и шест броя преписки са точно в тази рубрика – прекратени с къси мотиви, без заглавия.
5. Отменените от съда решения на КПУКИ, с които е установен конфликт на интереси, са общо 92 броя от 103 броя решения. Единадесет са решенията за установяване на конфликт на интереси, които са влезли в сила. За същия период от време Комисията като първостепенен разпоредител с бюджетни средства е изхарчила 3 милиона 540 хиляди лева.
Многобройни са примерите за отмяна на решения на КПУКИ на две инстанции. Ето няколко примера. Административният съд София-град и Върховният административен съд са постановили отмяна на решение на КПУКИ срещу бившия председател на Комисията за отнемане на незаконно придобито имущество Тодор Коларов, както и Решение № 14 спрямо Милчо Доцов – кандидат за кмет на община Берковица, с което КПУКИ установява конфликт на интереси по отношение на Милчо Доцов. Със свое решение Административният съд София-град отменя като незаконосъобразно решението на КПУКИ.
Решението на Административния съд е потвърдено и на втора инстанция от ВАС на 21 декември 2012 г.
Комисията за предотвратяване и установяване на конфликт на интереси е образувала 21 броя преписки срещу магистрати за постановени от тях актове, с които отказват да образуват или прекратяват наказателни производства, или се произнасят с присъда по конкретно дело. Съгласно нормативната уредба тези действия на магистратите подлежат на институционален контрол – чрез обжалване и протестиране пред висшестоящите органи в съдебната система. Те не са извършили нарушения в качеството им на административни ръководители, а просто по отсъждане по определени дела. В този смисъл КПУКИ, извън предоставената от закона компетентност, е образувала преписки, събирала е доказателства, включително е призовавала тези магистрати да представят обяснения за изясняване на обстоятелства от компетентност, която е на други органи.
Председателят на комисията без решение на самата комисия е издавал становища и указания – 85 броя са издадените становища от страна на председателя. Голяма част са издадени, без да се разгледат и да бъдат одобрени от самата комисия като колегиален орган.
Фрапантен пример е случаят с Мариета Сивкова – общински съветник от Ямбол и заместник-кмет на община Тунджа. В предоставеното на председателя на Общинския съвет на община Ямбол становище Филип Златанов се произнася положително относно твърдян конфликт на интереси и потенциална несъвместимост на Мариета Сивкова. След обжалване от страна на потърпевшата КПУКИ на свое заседание приема обратно становище от това на председателя, потвърдено впоследствие с решение на ВАС № 13706 от 21 октомври 2013 г.
С посоченото решение ВАС отменя и Решение № 298 на Общинската избирателна комисия – гр. Ямбол, която е прекратила предсрочно пълномощията на госпожа Сивкова като общински съветник.
Процедура по разпределение на преписките.
На проведените заседания на Временната анкетна комисия бяха изслушани членовете на КПУКИ, без нейния председател. От изслушаните членове на комисията, директора на дирекция „Правна” и служители от същата дирекция се изясни начинът, по който се разпределят сигналите. Постъпилият сигнал се завежда в деловодството. След завеждането сигналът се предоставя на главния секретар или председателя на КПУКИ, които от своя страна с резолюция до директора на дирекция „Правна” стартират процедурата по превръщането на сигнала в преписка.
Не е определен конкретен срок за придвижване на заведения в деловодството сигнал до резолиращия сигнала и придвижването му до дирекция „Правна”. Това понякога може да отнеме по 5-6 месеца, което довежда до така нареченото, описано в тефтера, „да тупкаме топката” или да бавим играта. Това на практика не дава възможност да се установи кой е задържал преписките, по чия вина масово не се спазва двумесечният срок за произнасяне по тях.
Директорът, от своя страна, завежда преписката в отделен регистър и я разпределя по своя преценка на юрисконсулт от дирекцията. Юрисконсултът, на когото е разпределена преписката, сам преценява от кои органи и институции да изисква доказателства и какви точно доказателства.
Директорът на дирекция „Правна” докладва преписката на председателя за включването й в дневния ред. Председателят със своя заповед еднолично определя дневния ред и насрочва заседанията на комисията.
Директорът на дирекция „Правна” е на пряко подчинение на председателя на комисията.
Липсва писмено разписана процедура за действията на директора след резолюцията на председателя или главния секретар на комисията. Няма обективни критерии, въз основа на които директорът да извършва преценка на кого от всичките 13 юрисконсулти да бъде разпределена преписката.
От събраната и анализирана информация може да се направи следното заключение – че съществува голяма вероятност за субективно разпределение на преписките, без ясни принципни правила, които да гарантират на жалбоподателите обективно и безпристрастно поведение при събиране на необходимите доказателства.
Основна дейност са извършили четирима юрисконсулти, които са работили по „важните” сигнали, присъстващи в тефтера на Златанов. Произнасянето на комисията е превърнато във формален акт, като основната дейност по определяне, събиране на доказателства и изготвяне на проектите за решения е възложена на администрацията, а не на членовете на комисията.
Съгласно Заповед № 04-11/13.01.2012 г. на председателя на комисията отговорният юрист, на когото е разпределена преписката, преценява дали са събрани достатъчно доказателства и изготвя проекта за решение. Съгласно т. 5.6 от заповедта „Докладът и проектът се представят на членовете на комисията два дни преди заседанието на комисията за приемане на финалния акт”.
От изисканата Инструкция за деловодната дейност и документооборота се установи, че изходящата кореспонденция се внася за подпис на председателя в интервала, слушайте, между 13,30 и 14,00 ч. – чл. 17, ал. 1 от инструкцията. Определянето на подобно работно време е без прецедент в административната практика.
Съответствие на записките в тефтера с приетите решения по същество.
От изнесените данни от прокуратурата относно лицата, присъстващи в личния тефтер на председателя Златанов, заканите „да се оправи”, „да се удари”, „да се изчака”, „бързо” и така нататък, записани срещу конкретните имена, с много малки изключения отговарят на решенията, които КПУКИ е вземала.
Напълно отговарящи на записаното в тефтера и взетото като решение на комисията са следните случаи:
- Венцислав Куткудейски – кмет на с. Медковец, община Монтана. Записано в личния тефтер е „да се изчака с 2-3 месеца, И.Ф. е казала в началото на септември”. Решението на комисията да не се установи конфликт на интереси е взето на 30 август 2012 г., тоест 5 месеца след образуване на преписката.
- Марио Шиваров – общински съветник от Варна. Записано в личния тефтер: „Шиваров – четвъртък – лично – ЦЦ”. На същия човек преписката му е разгледана в четвъртък.
- Мустафа Еюпов – кмет на с. Кръстава, община Велинград. Записано в личния тефтер: „да има конфликт” – изпълнено с Решение № 153.
- Кметът на с. Сталийска махала, община Лом, област Монтана – Цветан Петров. Записано в личния тефтер: „да няма конфликт на интереси” – с Решение № 125 преписката е прекратена.
- Пламен Макавеев Петков. Няма сигнал срещу него в комисията, но пък присъства в тефтера на председателя – това също е една загадка. Същият този човек е бил кандидат за кмет на община Чипровци, област Монтана. Записано е в личния тефтер „да се удари” – не успява да спечели изборите със 17 гласа на балотажа, след което имаме около стотина невалидни бюлетини. Същият не подава жалба или сигнал за ръчно преброяване на бюлетините. Как, по какъв начин е въздействано върху него, можем само да гадаем.
- Иван Недков – кмет на с. Крумово, община Родопи, област Пловдив. Записано в личния тефтер „да се оправи” и „е оправен” с Решение № 77.
- Румен Арнаудов – кмет на с. Плетена, община Сатовча, област Благоевград. Записано в личния тефтер „да се оправи” – „оправен е” с Решение № 150.
- Ангел Семерджиев – председател на ДКЕВР. Записано в личния тефтер „да се удари” – „ударен” с Решение № 216 за установяване на конфликт на интереси.
- Емил Димитров – народен представител от ГЕРБ. Записано в личния тефтер: „Емил Димитров има 2 решения за конфликт на интереси” за Закона за изменение и допълнение на Закона за здравето и Закона за изменение и допълнение на Закона за тютюна и тютюневите изделия. „Емил Димитров стоп”, „Емил Димитров да се удари след около месец” – изпълнено напълно.
Изслушване на лицата, присъстващи в тефтера.
При изслушването си Емил Димитров, Вяра Петрова, Марио Шиваров обясняват присъствието си в личния тефтер на председателя като използване на държавни структури, подлежащи на контрол от Народното събрание, за притискане на политически неудобни лица. Комисията забавя с месеци решенията по техните казуси, което време се използва за политически натиск, за влияние върху тяхното поведение в качеството им на народни представители и общински съветници. Същите потвърждават, че натискът е бил осъществен по начина, описан в личния тефтер на председателя Златанов и от посочените политически поръчители, цитирани с инициали в тефтера.
Кметове и общински съветници, които бяха изслушани, обясняват присъствието си в този тефтер като неудобни политически и икономически на определени кръгове, които се стремят да дискредитират обществения им имидж на политици и да ги отстранят от заеманите от тях позиции.
Сигналите спрямо някои от тях са разгледани в изключително кратки срокове, които да позволят решението на комисията да се използва политически преди изборите на 23 октомври 2011 г. По други сигнали няма произнасяне повече от година.
Прави впечатление, че преписките срещу публични лица от област Монтана са над 38, за 2012 г. – 17, а за 2013 г. при отсъствието на госпожа Искра Фидосова, само една.
Сигналите са подавани в периоди на обществено-политически мероприятия, като общи или частични избори, предстоящи назначения и други.
Публично обсъждане – Кръгла маса с неправителствени организации.
На 24 октомври 2013 г. в зала „Изток” на Народното събрание, съвместно с Комисията за взаимодействие с граждански организации и движения се осъществи публична дискусия по проблемите при прилагането на Закона за предотвратяване и установяване на конфликт на интереси (ЗПУКИ) и предложения за преодоляването им. Публичната дискусия се излъчи в реално време чрез интернет страницата на Народното събрание.
От проведената дискусия и големия граждански интерес стигнахме до няколко извода:
1. Субективизъм при администрирането на преписките.
2. Поставяне на специализираната администрация единствено под контрола на председателя на комисията.
3. Разширяване на кръга от субекти, по отношение на които се прилага закона.
4. Повече превенция, по-малко репресия.
5. Повишена публичност и контрол върху работата на комисията.
Изводи.
Настоящият доклад съдържа принципни изводи и предложения за законодателни промени с оглед повишаване на прозрачността и засилване на превантивната роля на комисията, които се установяват на събраните факти и проучените обстоятелства в резултат на работата на Временната анкетна комисия.
В момента действащият закон създава правна рамка и процедури, които позволяват прекалено голяма концентрация на правомощията на председателя на КПУКИ, при липсата на контролен механизъм върху предприетите от него и комисията действия.
От предоставената от КПУКИ се установява, че повече от две трети от приетите от КПУКИ решения са постановени след изтичане на предвидения в закона двумесечен срок за разглеждане и произнасяне по постъпилите сигнали и жалби. Самият закон не предвижда процедура за забавено администриране и произнасяне.
Необходимо е да се създаде механизъм за повишено обществено доверие в избора на председателя и членове на комисията и въвеждане на граждански контрол върху работата на комисията.
Членовете на комисията следва да се избират, съответно назначават, след проведена публична процедура, утвърдена от съответния орган, който съгласно закона има право да предлага кандидати за членове на комисията. Процедурата е необходимо да съдържа условия и реда за номинирането, представянето и изслушването на кандидатите. Изслушването е необходимо да е публично и да се предостави възможност и на гражданските организации да правят предложения до органа по назначаването и да отправят въпроси за изразяване на становища.
От събраната информация е видно, че обект на проверката са политически опоненти, заемащи публична длъжност по смисъла на закона. Чрез действията на КПУКИ се изгражда отрицателен имидж, за омаловажаване или обществено игнориране на позицията им като публични фигури. В този списък влизат народни представители, кметове, общински съветници и представители на съдебната власт. Комисията „нанася удари“ както и „отмъщения“ и на лица, които са неудобни и са подали вече оставка и по смисъла на закона не са били публични личности. Въпреки това комисията е образувала преписки и се е произнасяла с утвърдителни решения, които са отнемани от съда на две инстанции. Пример на това отношение е производството срещу бившия председател на Комисията за отнемане на незаконно придобито имущество Тодор Коларов.
Комисията, чрез действията или бездействието си, е обезсмислила възложената в Закона за предотвратяване и установяване на конфликт на интереси воля, тъй като не е спазвала законоустановения чл. 27, ал. 3 във връзка с чл. 23, ал. 1 от Закона за предотвратяване и установяване на конфликт на интереси двумесечен срок за произнасяне. По този начин лицата, извършили неправомерни действия в условията на конфликт на интереси, остават ненаказани, а други, срещу които с месеци няма произнасяне, се лишават от законово гарантираната им възможност да се защитят в съда. В този смисъл Законът за предотвратяване и установяване на конфликт на интереси за създаване на независим публичен орган, който да установява и предотвратява конфликт на интереси, е изцяло подменен.
Председателят на КПУКИ е единственият орган по назначаване и освобождаване на служителите в администрацията. Тази непосредствена служебна зависимост между назначаващия орган и назначената от него администрация създава порочен механизъм за влияние върху обективното и безпристрастно изпълнение на задълженията на служителите от администрацията.
Необходимо е да се предприемат законодателни инициативи, които да елиминират възможностите за субективизъм, непрозрачност и необективност при събирането на доказателства и произнасянето на комисията. За целта:
- въвеждане на описания по-горе механизъм за повишаване на обществено доверие в избора на председател и нейните членове;
- избор на заместник-председател или заместник-председатели на КПУКИ от Народното събрание, за да се избегне вакуумът при отстраняване или невъзможност на председателя да упражнява дейност за определен период от време;
- да се определи, че максималният срок за произнасяне е до два месеца и този срок може да бъде удължен с още два, с решение на комисията, взето с единодушие или само ако е необходимо за обективно и безпристрастно произнасяне на комисията по конкретния сигнал;
- с цел повишаване ефективността в работата и произнасяне на Комисията в сроковете, предвидени в закона, е необходимо да се предвидят санкции за лица, които не предоставят на Комисията за предотвратяване и установяване на конфликт на интереси исканата от тях информация в определения от комисията срок;
- да се събере публичен регистър към КПУКИ за обявяване на декларациите по чл. 12, т. 4 по всеки конкретен повод на конфликт;
- да се предвидят завишени административни санкции за членовете и администрацията на комисията при неспазване на изискванията на чл. 12 от Закона;
- да се отнеме възможността на КПУКИ да се произнася по несъвместимост за лица, заемащи публични длъжности, тъй като такива правомощия са предоставени на други органи, съгласно действащото законодателство;
- необходимо е да се повиши превенцията, която КПУКИ следва да оказва спрямо лица, заемащи публични длъжности;
- с цел повишаване на превенцията е препоръчително да се приемат промени, позволяващи имената на лицата, заемащи публични длъжности, за които е установен конфликт на интереси с цел и с влязъл в сила акт, да се обявяват в интернет страницата на Комисията за предотвратяване и установяване на конфликт на интереси. Тук имаме много интересни примери за имена, за хора. Комисията се е произнесла и техните имена не са качени в интернет, тоест лишаваме ги от публичност;
- да се възложат правомощия на КПУКИ като колегиален орган при назначаването, освобождаването, атестирането на държавните служители в администрацията, както и при изработването, приемането на становища и методични указания за прилагането на закона. Това ще създаде по-голяма сигурност в служителите от администрацията и ще повиши обективността и безпристрастността на решенията;
- да се въведе възлагането на случаен принцип и разпределението на преписките на членовете на комисията;
- да се въведе инструментът на „отвод“ за членове на администрацията при прилагане на основни съмнения за нарушаване на принципа на безпристрастност, както и при конфликт на интереси;
- да се създаде механизъм за парламентарен контрол от постоянна парламентарна комисия върху работата и решенията на Комисията.
В заключение, опитът показва, че и най-добрите правила не могат да проработят без добрата воля на тези, от които зависи тяхното прилагане на практика.
Доверието на обществото се дава не само заради образование или познаването на закона. Доверието включва и изискване на качества за неподатливост, неподкупност, умение да служиш на закона.
Настоящият доклад се стреми не само да предостави съществуващата практика, но и да определи областите, които се нуждаят от обновление, за да променят в по-голяма степен практиките, които пречат да се осъществява независима и обективна дейност на комисията в полза на обществения интерес.
Предстои проект за решение на Народното събрание.