КРАСИМИР ЯНКОВ (БСП ЛБ)1890 думи
Уважаеми господин Председател, госпожо Вицепремиер и министър на вътрешните работи, уважаеми колеги народни представители! Със Закона Бъчварова окончателно се заличава институционалната приемственост в МВР. Реформата или трансформацията, която се предлага със Закона на социоложката Бъчварова, има една-единствена цел, поне така е обявена – икономия на финансов ресурс. Не се предвижда нищо, което да подобрява организацията на дейността, управлението и условието за работа в Министерството, работата с човешките ресурси, подготовката и преподготовката на полицаите, развитието в кариерата и като резултат да имаме по-ефективна и силна полиция.
Какво се предлага? Намаляване на обезщетенията на полицаите, намаляване на отпуските, замразяване заплатите на държавните служители в МВР, извеждане от МВР на „Пожарна и аварийна безопасност”, създаване на агенции с цел самоуправление, но парите за издръжката ще бъдат същите, ако не и повече заради издръжката на отделните административни ръководители в агенциите. Успокоително е, че в предприятието са включени само услуги, които е предоставило Министерството на вътрешните работи.
Основните въпроси от тъй нареченото „предприятие” остават. Притеснително е, че ще има възможност след приемането на Законопроекта да се тръгне към приватизация на дейността по издаване на всички документи, администриране и развитие на IT-системите като услуги.
В Законопроекта става ясно кой ще издава личните документи – фирмата, която ще изработва лични документи. В сега действащия Закон това е дирекция „Български документи за самоличност”, чл. 43а, т. 5. Според Закона Бъчварова приватизираме тази дейност и не става ясно, тъй като не се вижда ще има ли специализирана структура н МВР, която ще издава документите.
Не личи в Закона каква е целта на прехвърлянето на Специална куриерска служба от ведомство във ведомство. Тези служители на държавата не случиха на началници – от Пощите, през министър Николай Василев, в МВР, сега в Държавната комисия за сигурността на информацията. Считам, че ДКСИ е надзорен орган по системата за защита на класифицираната информация, но това не означава, че трябва да станат и пощальони. На Специална куриерска служба не й е там мястото. Отново скоростно и безидейно махаме структура от МВР с така наречената цел – да се освободи от несвойствени дейности.
Интересно е, ако се прочетат мотивите при прехвърлянето на Специална куриерска служба в МВР през 2009 г. С какво е аргументирано? Със същата логика трябва да се махне от МВР и АФКОС – Дирекция за защита на финансовите интереси на Европейския съюз, службата партньор на ОЛАФ. Преместете я в Министерството на финансите. Сигурно там й е мястото.
Законопроектът затвърждава мнението, че вносителите са навлезли в коловоз и продължават да задълбават в него. Ясно е, че връщане назад считат за невъзможно. Да, могат да наложат Закона силово, но резултатът няма да бъде позитивен. Вицепремиерът и министър на вътрешните работи обявява улесняване на управлението на МВР, като за целта максимално се разгражда. Това било алтернатива на развитие, защото трудно се управлявало сегашното Министерство. Да, така е. Управлението на системата за сигурност, осигуряването на живота, здравето и имуществото на българските граждани е труден и отговорен процес и е призвание. Не е за всеки. Работещите в този сектор му се посвещават. Това разбрахте ли го, госпожо Бъчварова?
Продължават да се представя пред обществото, че ще се правят икономии, които ще подобрят дейността на полицията. Добре е обаче да се обяснява защо служителите на МВР имат такъв социален статус според Закона на МВР. Те имат най-сериозните ограничения и не са само тези, че не могат да съвместяват с работа на друго място. Двадесет и четири часа са на разположение на Министерството, гражданите и държавата. В случай че излизат зад граница, уведомяват ръководителя според задълженията от Закона за защита на класифицираната информация и много други ограничения. Искаме служителите на МВР да имат знания и умения, за да изпълняват задълженията си, да служат на обществото. Така че подходът „Имаме много безработица, имаме банка „Кадри” и ако на някой не му е изгодно да работи при новите условия, да си тръгва, ще назначим от чакащите безработни” е неприложим, колеги. Как МВР ще привлича качествени човешки ресурси, след като не може да се конкурира с частния сектор, в който заплатите за квалифицираните кадри са по-високи? След като няма финанси, държавата преди 20 години – 1996 г., госпожо Бъчварова, въвежда сегашните условия за служителите и по този начин се привличат компетентни кадри, които да се борят с престъпността. Няма възможност за по-високи заплати, както в частния сектор, но има социален пакет и обезщетения, компенсиращи ограниченията, при които се работи в МВР, има специализирано медицинско и социално обслужване.
Служителите, а и обществото не разбраха по какъв критерий се определи кой е администрация в МВР. След като имаш полицейски функции, тоест работиш на терен на улицата, ще получаваш по-голяма заплата. И обратното – останалите са чантаджии и стават държавни служители по Закона за държавния служител, и губят част от социалния си статус. Въпросът е: защо? Как тогава ще имаме квалифицирани и образовани кадри в МВР, знаещи чужди езици, експерти, анализатори, IT-специалисти и така нататък?! Трябва да се изостави този подход и да се приложи друг, при който служителите с полицейски функции имат такива не за да вземат по-високи заплати, а да могат да прилагат държавната сила в противодействие на престъпността, да патрулират, задържат, да провеждат оперативно-издирвателни дейности, да разследват, да употребяват оръжие, помощни средства при необходимост и така нататък.
Въпросът за заплащането и другите компесаторни обезщетения да са свързани с качеството и степента на експертност на дейността, а не с това дали имат или не полицейски функции и дали са на улицата. Възможно е да се получи тогава анализатор и IT-експертите например да вземат по-големи заплати, но ще има експерти в системата. В момента МВР не разполага с такива, тъй като в резултат на реформите тези експерти напуснаха. Няма как да се реализират оперативно-издирвателни дейности без обработване, анализ и оценка и без нейното разширяване по предложение на анализатора. Това е част от разузнавателния цикъл и само така полицията ще осъществява изпреварващи, проактивни действия в борбата с престъпността. Иначе наглите въоръжени грабежи посред бял ден ще ни залеят.
От една страна министърът казва: „Решение на проблемите минава през развитие на информационните технологии на Министерството”, а от друга страна управляващите – и министър Бъчварова, и Бойко Борисов обявяват, че IT-специалистите са чантаджии. Не е необходимо да подкрепяме с примери – минималната заплата на IT-сектора в другите частни структури е 2000 лв. Когато анализаторите се смятат за чантаджии в МВР, госпожо Министър, как трябва да бъде променен техният социален статут и да се намалят заплати, отпуски и обезщетения, как ще бъдат привлечени за работа експерти с възможности да анализират процесите в конкретен сектор и ще предложат варианти за проактивни дейности, за да не се допускат престъпления? Жалко.
Жалко, че в редиците на управляващите има хора, които се смятат за професионалисти, а не разбират или не желаят да разберат, че трудът в МВР е колективен – пеши полицаи, районен инспектор, оперативен работник, разследващи полицаи, анализатори – екип, който е равен на ефективен резултат. Много е просто. Всъщност не ми е ясно кой е трета категория, госпожо Министър, от този екип?!
Опит на реформата или трансформацията включва промени по върха на пирамидата. Възможност за делегиране на правомощия – така пламенно обяснявахте – от министъра на други длъжностни лица. Може би защото е трудно по Ваше признание да ръководите системата за сигурност на гражданите. Тази възможност за делегиране, без да се посочва лимитативно в Закона, е спорна. МВР е йерархична управленска система и трябва да има ясни правила – както по хоризонталата, така и по вертикалата на управлението. От една страна говорите, че съкращавате административни длъжности, а от друга – погледнете § 12 и § 14 от Законопроекта. Създавате нова фигура на началник администрация в главните дирекции и в областните дирекции на МВР.
Създаване по същество на търговски структури, свързани със социално обслужване, предприятия за услуги, Изпълнителна агенция за социални дейности и така нататък - § 8, който създава ал. 6. В чл. 55в – образува се държавно предприятие „Център за предоставяне на услуги със статут на държавно предприятие по Търговския закон”.
Дами и господа народни представители, уважаеми колеги! Министерството на вътрешните работи има три вида функционални задължения: сигурност на гражданите, информация с цел противодействие на престъпността и услуга на гражданите. Това е подготовка за приватизиране на част от тези услуги – може би има такава практика в други страни, знам ли?!
Според мен реформата трябва да започне там, където гражданите се обръщат към полицията – в районните управления. Сбъркана е философията на това, което предлагате. За да има ефективна полиция, трябва да се работи за подобряване на дейността в районните управления на полицията. Органите на централно ниво, главните дирекции трябва да имат малочислен и висококвалифициран състав, като работата се базира на изградените териториални структури, които са най-близо до гражданите и проблемите по борбата с престъпността. Между другото, за Министерството също важи по-малко персонал. Работата по престъпления и тежки нарушения на обществения ред с най-голямо отражение върху сигурността и обществения ред, тежките престъпления, престъпленията, извършвани от организирани престъпни групи на територията на повече от една област трябва да се извършва от полицейски звена с високо ниво на професионална компетентност и ефективност. Новият полицейски модел следва да дава възможност да се изпълняват задълженията на полицейските органи в двете съществено важни сфери на вътрешната сигурност: от една страна, полицията трябва да реагира на ежедневните проблеми, които засягат отделните граждани, а от друга страна – на сериозните проблеми, които засягат основите на сигурността и обществения ред – организираната престъпност, трафика на наркотици, тероризъм, различните видове трансгранична престъпност, компютърна престъпност, трафик на хора и сексуална експлоатация и всеки друг вид криминална дейност, която изисква противодействие с високоспециализирани полицейски мерки, ново съдържание на взаимодействието между полицията на територията и органите на местната власт и самоуправление.
Какво обаче предлагате Вие с Вашата реформа?
За постигане на по-ефективно използване на полицейските органи основната дейност на Министерството, а и допълнителната дейност – охрана на обектите на МВР, ще се възложи на лица, работещи по трудово правоотношение. С посочените правомощия ще се подпомогнат полицейските органи при осъществяване на техните функции, а на местата, където е необходимо да действат полицейски органи, функциите ще се осъществяват от лица, работещи по трудово правоотношение, а именно охраната на обекти на МВР. И това го аргументирате с мотив: обектите на МВР да се охраняват от пазачи, като се очаква, че около 500 души ще излязат на улицата да охраняват обществения ред. Не е ясно обаче как ще се охранява оръжието, което се съхранява в обектите на МВР, как ще се обезпечи сигурността при охрана на бланките за паспорти и чиповете за биометрични данни, които ще са вече в складовете на предприятието, класифицираните документи на полицията и документите по полицейските производства и така нататък Не е необходимо да се дават примери с въоръжените грабежи посред бял ден в центъра на София, нали, госпожо Министър?!
Нагоре по пирамидата Министерството трябва да делегира на ръководителите на полицията работата с човешките ресурси и финансовото осигуряване. Чуваме някои доводи – поне така е записано в мотивите – че главните полицейски дирекции нямали капацитет. Това не е вярно! Решението е просто – сегашните структури от сградата на МВР отиват при полицейските началници в главните дирекции. В противен случай, министърът си противоречи с мотивите към Закона, като сочи, че Агенция „Пожарна и аварийна безопасност” ще се управлява по-добре и ще управлява по-добре парите си, ако е отделна агенция, а главните полицейски дирекции нямат капацитет.
По реформата на държавната служба в МВР – в нейната основа лежи също намаляване. Не виждам с какво ще се подобри ефективността на системата на МВР след тези чисто финансови мерки.
Господин Председател, искам удължаване на времето.